Как лучше подать заявление в суд на начальника отдельно, на его зама отдельно или вместе на 2 ответчиков

С июня по сентябрь этого года мой начальник отдела начал на меня давить по поводу моего увольнения по собственному желанию в связи с уходом на пенсию. В августе давление активизировалось с помощью заместителя моего начальника. Результат. 3 сентября я написала ходатайство на имя генерального директора которое содержало жалобу на моего начальника и просьбу положительно решить вопрос о моем дальнейшем пребывании на своем рабочем месте. Написала заявление на увольнения по собственному желанию в связи с уходом на пенсию, дату поставила с 1 октября 2010 года. С 4 сентября по 9 октября была на больничном (повышенное давление, аритмия и прочие диагнозы по сердцу, сосудам с рекомендацией дальнейшего лечения в санатории) 12 октября вышла на работу, написала отзыв моего заявления об увольнении, 13 октября заявление под роспись мне вернули. Хочу подать в суд на моего начальника на возмещение: - материальных потерь (больничный у нас оплачивается частично + оплата лекарств + стоимость путевки в местный санаторий) - моральный вред руководители пока ведут себя так, как будто ничего не было месяц назад. Вопросы: - как лучше подать заявление в суд на начальника отдельно, на его зама отдельно или вместе на 2 ответчиков - реально ли получить какие либо деньги? Обьясняю свое упрямство по уходу на пенсию. Мне 58 лет, вдова, моему сыну 17 студент университета дневной формы обучения. Обязана работать. Спасибо.