Конфликт на автотранспортном предприятии - работодатель не выполняет условия соглашения и осуществляет незаконные действия по отношению к работникам
Вопрос №8695462
из г. Киселевск
опубликован 13.11.2015, 15:00
опубликован 13.11.2015, 15:00
На нашем автотранспортном предприятие идет конфликт между работниками и работодателем. Написали бумаги и жалобы в трудовую по поводу задержки зарплаты, когда дело дошло до прокуратуры работодатель пообещал погасить всю задолженность и выплачивать деньги вовремя согласно соглашению о выплате 15 и 25.Но спустя 2 месяца работодатель начал без оснований, без должных приказов наказывать водителей за ГСМ в размере 100% премии. Естественно и зарплату стал задерживать. Водители запросили трудовые договора, все документы связанные с этим наказанием, вот тут началось наше начальство без предупреждения начало снимать с одного автомобиля ставить на другое, так сказать уже не совсем пригодное авто. При этом уведомив работника об этом в день его рабочей смены. Как можно квалифицировать действие работодателя по отношению к работникам.P/S Затребовали от работодателя копию коллективного договора, нам был дан ответ что коллективного договора нету!? Предприятие имеет участки и филиалы по Сибирскому ФО с приличным штатом сотрудников. Может такое место быть что не существует коллективный договор?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Константин!
В Вашем случае это сомнительно. Полагаю, что для установления истины существует ли такой коллективный договор на Вашем предприятии, следует написать жалобы в государственную инспекцию труда и прокуратуру, изложив те обстоятельства, что Вы здесь привели.
14.11.2015, 10:44
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 494
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 322
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
227
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
320
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 768
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 856
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 523
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Волгоград
Савина И.В.
5
79
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 618
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 380
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Краснодар
Ювента Н.В.
5
695
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 436
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Майкоп
Арахова Д. А.
5
1 414
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 274
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Киров
Клещенок А.М.
5
34
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 13 лет онлайн
г.Таганрог
Слюсарев И.С.
5
7
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
374
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель выплатить задолженную зарплату работникам за 4 месяца?
Вопрос выплаты премии уволившемуся работнику без прописания в трудовом договоре - какие действия следует предпринять?
Утеря трудовых договоров работников - необходимость переподписания и последствия для работодателя
Какую статью закона нарушил директор предприятия, поступив данным образом?
С введением ТК законодатель возложил на работодателя обязанность по заключению трудовых договоров с работниками.
Исключение премиальной части из задолженности по зарплате уволенного работника - есть ли правовые основания?
Возможность указать условие о переводе работника к другому работодателю при заключении мирового соглашения
Несостоятельность предприятия и увольнение работников - риск не получить выплаты по сокращению или соглашению сторон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут