Соблюдение трудового распорядка - опоздание и требование объяснительной
Вопрос №8703332
из г. Москва
опубликован 14.11.2015, 09:36
опубликован 14.11.2015, 09:36
Внутренним трудовым распорядком установлено, что работник должен приходить на работу за 15 минут до открытия магазина. Работник Н, нарушил данное правило и пришел на работу в соответствии с составленным графиком - в 9:00, считается ли данная ситуация опозданием? И имеет ли право работодатель требовать объяснительную? Укажите статьи ТК РФ пожалуйста.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Пишите объяснительную, что у Вас в трудовом договоре стоит начало работы 9-00 и Вы не собираетесь работать во время своего отдыха.
14.11.2015, 11:28
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйе. Да, считается- раз это прописано в правилах внутреннего трудового распорядка.
14.11.2015, 09:43
Если локальным актом и трудовым договором Вам установлен режим работы с 09.00 до18.00, то все время до 09.00 , обеденное время и после 18.00 является Вашим личным временем, наказать Вас за отсутствие в эти периоды на рабочем месте работодатель не имеет право.
14.11.2015, 09:46
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 532
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 423
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
94
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 692
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 334
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 438
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ответьте, имеет ли право работодатель требовать от РАБОТНИКА (не госслужащего)
Каковы права работника - обязанность приходить на работу за 15 минут до начала рабочего дня?
Регулирование отпуска - имеет ли работник право на полный отпуск без разделения?
Директор школы имеет право требовать уборщиков приходить на работу за 15 минут до начала рабочего времени?
Какие правила опозданий на работу - сколько минут считается опозданием по ТК?
Это связано с тем, что работник И.К.предоставил пись
Применимо ли понятие переработки для работников на сдельной работе и должен ли директор частного предприятия оплачивать ее?
Проведение предварительного медицинского осмотра работников - законные действия работодателя и возможные правовые последствия
Если работник не был уведомлен надлежащим образом, договор считается автоматически продленным или расторгнутым?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут