Отказ работодателя предоставить отпуск после восстановления на должность - правомерно ли это?

Вопрос №8722950
16.11.2015, 08:33 • г. Кемерово

Был не законно уволен, но Недавно был восстановлен трудовой инспекцией на свою должность водителя. По графику отпусков я в отпуск не ходилтак как был уволен. Сейчас хочу пойти, но работодатель отказывает ссылаясь на то что истекла медицинская комиссия и что только после того как пройдешь сможешь пойти в отпуск. Правомерно ли это?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Нет, неправомерно. Право на отпуск не связано с мед. комиссией.

Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Нет не правомерно, мед комиссия ни как не может повлиять на уход в отпуск.

Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)

В жалобе должны быть указаны:

- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;

- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;

- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;

- личная подпись заявителя;

- дата