Мое дальнейшее действие после смены руководителя и исключения моей должности из штатного расписания

Вопрос №8731484 из г. Нижний Новгород
опубликован 16.11.2015, 18:42
В организации, пока я находилась и до сих пор нахожусь на больничном, произошла смена руководителя. Было утверждено новое штатное расписание, где нет моей занимаемой должности: зам.председателя-начальник отдела. Осталась только должность начальник отдела. Естественно я теряю в зарплате. Хочу после выхода с больничного уволиться в связи с реорганизацией с получением компенсаций. Мне никаких бумаг уведомлений не давали. С больничного выйду еще только через месяц (всего была на больничном практически 4 мес.) ак мне правильно действовать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Но ведь ухудшаются условия труда, а именно я теряю в зарплате и снижается мой статус. Почему я должна соглашаться на ухудшение условий в одностороннем порядке? По закону насколько мне известно такого не должно быть без моего согласия?

16.11.2015, 20:14
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

мне правильно действовать?

---если вас не предупреждали о сокращении.значит для вас имеется должность. а при отказе от предложенной должности. вам произведут расчёт за 2 недели.

16.11.2015, 18:46
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Но ведь ухудшаются условия труда, а именно я теряю в зарплате и снижается мой статус. Почему я должна соглашаться на ухудшение условий в одностороннем порядке? По закону насколько мне известно такого не должно быть без моего согласия?

16.11.2015, 20:14

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских