Могут ли меня сократить по основному месту работы из-за дополнительного дохода и семейной ситуации?

Вопрос №8763969 из г. Тюмень
опубликован 18.11.2015, 21:21

Я работаю в д/с воспитателем, на работе кадровое сокращение. Имею сына студента обучается очно и сына 3 х лет, муж работает, на работе мужу зарплату задерживают на 2 месяца платят частями. Я подрабатываю по выходным совместителем. Могут ли меня сократить по основному месту работы? Из-за дополнительного дохода?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли меня сократить по основному месту работы из-за дополнительного дохода и семейной ситуации?

Юридические услуги в Тюмень

Похожие вопросы