Несправедливое отношение к работнику - кто нести ответственность?
опубликован 20.11.2015, 13:06
Днем мой начальник попросил ночью выйти на работу. Ночью мы вышли на работу и выполнили поставленную работу (у меня остались документы с подписью удовлетворенного человека за выполненную работу, за определение причины шума в доме). Днем я попросил вышестоящего начальника отпустить с 8 утра до 14 часов за счет ночного выхода. Но начальник на моем заявлении написал дать административный отпуск. Получается за мой ночной выход мне дали возможность отдохнуть за свой счет. Является ли действия руководителей нарушением? Если да, то куда надо обращаться с жалобой?
Если Вам за эту работу произвели оплату в размере не ниже 1,4 ставки (т.е. заплатили за работу минимум на 40% больше, чем заплатили бы за ту же работу днем), то все законно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 17 минут
В инспекцию труда НСО с заявлением, если не боитесь потерять работу вообще.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Вопрос о необходимости объяснительной по поводу заявления на отпуск, направленного на имя вышестоящего начальника
Неправомерная принудительная перевод на работу в другой город - какие действия предпринять?
Может ли заявление о работе в дни отпуска иметь силу и будет ли оно доказательством?
Возможно ли подписание документов начальником, находящемся в отпуске?
Проблема получения отпуска перед выходом на пенсию - что делать, если начальник отказывает?
Проблемы с продлением отпуска - как разрешить ситуацию и вернуться на работу
Как получить подпись начальника при увольнении и возможность выплаты за неотгуленные отпуска - практические советы
Возможное превышение должностных полномочий начальника - отработка заявленного увольнения с документацией организации дома
Правомерны ли действия начальника отдела кадров в моей ситуации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут