Как правильно уведомить работодателя о желании уйти после испытательного срока?
Вопрос №8806058
из г. Хабаровск
опубликован 22.11.2015, 14:24
опубликован 22.11.2015, 14:24
История такая, при устройстве на работу мне дали месяц испытательного срока, посмотреть, как я буду работать. Подписали договор о трудоустройстве на месяц, а дальше, если я их устрою, то они меня поставят на другую должность, прошло две недели, и я поняла, что меня не устраивает работа, и я хочу по истечению установленного срока уйти, за сколько нужно предупредить работодателя о том, что я не хочу у них работать? У меня в договоре написано, за три дня. По идее, если бы я осталась и меня бы перевели на др.должность, то я бы все равно написала заявление об увольнении, а затем о приеме на работу на др.должность, тогда можно же написать заявление об уходе, и сказать начальству, что я работать больше не буду. Как правильнее поступить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работник, находящийся на испытательном сроке, и пожелавший уволиться обязан предупредить работодателя за 3 дня.
В случае Вашего перевода на другую должность через увольнение-прием работодатель воспользовался бы своим правом сократить срок предупреждения об увольнения.
22.11.2015, 14:28
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый день! За три календарных дня нужно подать заявление об увольнении
22.11.2015, 14:27
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Хабаровске
Взыскание заработной платы
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
32
Помощь в восстановлении на работе
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Изменение оснований увольнения
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
31
Судебное представительство
31
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Консультации по трудовому законодательству
31
Составление должностных инструкций
30
Похожие вопросы
Спор о не-испытательном сроке - сколько времени нужно отработать при уходе с работы?
Проблема с переходом на новую работу
Возможность увольнения до истечения испытательного срока военным гражданским персоналом и процедура уведомления о намерении уйти
Что делать, если приняты на работу без подписания трудового договора и хочу уволиться
Могу ли я указать в заявлении об увольнении причину увольнения не соблюдение условий трудового договора и потребовать
Какой договор должен составляться при приеме на работу на испытательный срок?
Получилось так что я нашел другую работу и за две недели подал заявление об увольнении.
Правила испытательного срока - могут ли работодатели потребовать две недели отработки при увольнении по собственному желанию?
Правомерно ли продление испытательного срока при увольнении по собственному желанию и как поступить в этой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут