Могут ли уволить беременную, если трудовой договор еще не подписан?
Вопрос №8816230
из г. Нижний Новгород
опубликован 23.11.2015, 12:42
опубликован 23.11.2015, 12:42
Могут ли уволить беременную, если трудовой договор еще не подписан?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если трудовой договор не подписан, то могут и не принять.
Вопрос в другом, приступила ли фактически беременная к исполнению трудовых обязанностей.
23.11.2015, 12:45
Задать вопрос юристу
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
нет не могут.
23.11.2015, 12:44
Здравствуйте! Нет,не могут,если Вы фактически приступили к работе.
23.11.2015, 12:44
Если трудовой договор не подписан, то и трудовых отношений нет. Значит, могут просто попросить не выходить на работу
23.11.2015, 12:44
В тк имеется понятие фактически приступил к выполнению трудовых обязанностей. Если это можно доказать, то нет.
23.11.2015, 12:44
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
81
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
851
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9
1 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 720
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могут ли уволить беременную на испытательном сроке если трудовой договор подписан, но работодатель его не выдал на руки.
Если заелючен срочный трудовой договор могут ли уволить беременную женщину по окончанию срока договора.
Могут ли уволить беременную женщину если заканчивается временный трудовой договор?
Могут ли уволить беременную женщину, если трудовой договор оформили на один год (учитель)
Беременную женщину можно ли уволить на испытательном сроке без нарушения трудового законодательства?
Увольнение беременной женщины на испытательном сроке без записей в трудовой книжке - возможно ли?
Можно ли уволить беременную женщину при отработке более 20 дней и при наличии указанных срока и оснований расторжения
Скажите пожалуйста может работодатель уволить беременную если между работодателем заключен трудовой договор.
Как правильно уволить беременную сотрудницу, с которой заключен срочный трудовой договор? Срок договора истекает 7 декабря.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут