Могут меня уволить за прогул, если я отсутствовал по болезни 2 дня и не использовал 3 дня
Вопрос №881795
из г. Котовск
опубликован 03.11.2009, 00:03
опубликован 03.11.2009, 00:03
Могут меня уволить за прогул, если я отсутствовал по болезни 2 дня и не использовал 3 дня, предусмотренных в коллективном договоре на случай получения неотложной медицинской помощи (руководителя предупредил по телефону)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Виталий.
Вам надо будет доказать факт вашей болезни, а точнее уважительность отсутствия на работе. Это не обязательно больничный лист, факт нахождения на приёме, обращения к врачу, вызов на дом и т.д...
Прогул - это отсутствие на рабочем месте БЕЗ УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) отсутствия работника на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня
(см. подпункт а пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации).
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
03.11.2009, 03:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 741
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
223
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
255
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 208
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 388
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 803
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 967
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 031
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 611
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
85
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 379
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.8
16 578
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 909
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
4.9
416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
4
10 600
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 263
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Москва
Портнова И.А.
5
2 059
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 754
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
«Увольнение работника за прогул и невыполнение задания - легальность приказа»
Как отменить увольнение по причине прогула из-за болезни без документального подтверждения нетрудоспособности?
Право работодателя уволить сотрудника за прогулы при предоставлении справки от врача
Предупредил руководителя о болезни по телефону на работу не вышел больничный взял через 4 дня Уволят, да.
Законность и обоснованность приказа руководителя об увольнении работника за прогул и невыполнение производственного задания
Что делать, если руководитель игнорирует заявление об увольнении и настаивает на прогуле?
Права гражданки Украины при получении неотложной медицинской помощи
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Ситуация с вызовом на сессию и угроза увольнения по статье - что делать, если я беременна?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут