Процедурные аспекты иска о признании срочного договора бессрочным и изменении основания увольнения

Вопрос №8819188 из г. Владивосток
опубликован 23.11.2015, 16:11

Подала иск в суд о признании срочного договора бессрочным. На момент первого заседания уволена по ст. 77 п.2.ч 1 в связи с окончанием срока трудового договора. Какую формулировку в уточнении к исковому заявлению лучше применить в просительной части: ИЗМЕНЕНИЕ ОСНОВАНИЯ И ДАТЫ УВОЛЬНЕНИЯ СО СТ.77 П.2 НА СТ 81 П.2 или: ОТМЕНИТЬ ПРИКАЗ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПО СТ.77 П.2. ОПРЕДЕЛИТЬ ПРИКАЗ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПО СТ 81.П 2 Ч.1. ПРОШУ СУД ПРОИЗВЕСТИ УВОЛЬНЕНИЕ ПО МОЕМУ СОКРАЩЕНИЮ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ПО СТ 81 П.2. ДАТУ УВОЛЬНЕНИЯ СЧИТАТЬ ДАТОЙ ОЗНАКОМЛЕНИЯ с уведомлением О СОКРАЩЕНИИ ШТАТНОЙ ЕДИНИЦЫ И ОПРЕДЕЛИТЬ ДАТУ УВОЛЬНЕНИЯ ДАТОЙ ВЫНЕСЕНИЯ РЕШЕНИЯ СУДОМ. Очень надеюсь на быстрый ответ, т.к. составляю иск. Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мицкус Оксана Николаевна

Адвокат Владивосток, стаж 20 лет

4.6 4128 отзывов

Уважаемая, Лариса. Ни одна из формулировок не соответствует правильно составленному исковому заявлению, т.к. суд в данном случае должен решить спор и определить - чъи права нарушены и в какой части. А принимать решение об увольнении, увольнять и т.п. - не в его компетенции. Для того, чтобы написать исковое заявление нужно изучить документы и обстоятельства Вашего конфликта, и проанализировать какие права нарушены, и в какой части. Если Вы неправильно составите исковое, то возможны несколько тупиковых для Вас решений суда: - возврат заявления, оставление без движения,отказ. И пока будет составлено, отправлено оно и получен ответ пройдет не мало времени. Вы взялись за дело в кот. нужны хотя бы начальные знания в юриспруденции. Ну да, дорогу осилит идущий. Тут как в песне красной шапочки : "...лили воду в решето - вот тебе и здрасте! Просто нужно делать то, что ты делать м....р".

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Процедурные аспекты иска о признании срочного договора бессрочным и изменении основания увольнения

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы