Ответ начальника на докладную о неприличном поведении подчиненного в другом учреждении
Вопрос №8830109
из г. Черемхово
опубликован 24.11.2015, 12:06
опубликован 24.11.2015, 12:06
Мне как начальнику поступила докладная о том, что мой подчиненные вёл себя неприлично в другом учреждении и в докладной требуют принять меры к нему... как мне ответить на докладную?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Смотря от кого поступила докладная. Если от подчиненных, то на нее отвечать не нужно. А вообще по вопросам поведения сотрудника в иных организациях у работодателя нет на то компетенции. Такую докладную можно просто игнорировать.
24.11.2015, 17:20
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте. Напишите, что проведена с сотрудником разъяснительная беседа
24.11.2015, 12:14
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
227
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 799
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Краснодар
Медунов С.К.
5
12 785
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
54
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Недостойное поведение завуча по воспитательной работе - возможность написать служебную записку директору и принимаемые меры
Обращение специалиста ДОУ о неисполнении обязанностей и возможных злоупотреблениях средствами
Сокращение руководителя при реорганизации учреждения - законность действий и возможные нарушения ст. 74 ТК РФ
Правомерность действий начальника при выговоре за ненадлежащий контроль при отсутствии подчиненного на работе
Написали докладную. Докладная написано заведующей, но в данной докладной не её почерк что можно сделать.
Обязан ли руководитель учреждения предоставить работнику копию докладной записки о нарушении инструкции?
Сроки написания докладной или объяснительной при нарушении прав работника начальством
Требование юриста - ознакомление с содержанием докладной
Выговор и сокращение зарплаты - могут ли основанием быть только докладные за нарушение трудовой дисциплины?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут