Работодатель требует отработать день после ежегодной медкомиссии. Соответствует ли такое требование законодательству?
Вопрос №8839984
из г. Тольятти
опубликован 25.11.2015, 00:20
опубликован 25.11.2015, 00:20
Работодатель заставляет отрабатывать день, когда будет ежегодная медкомиссия, аргументируя тем, что мой рабочий график позволяет это сделать на следующий день. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Это незаконно, подавайте жалобу в ГИТ
25.11.2015, 00:25
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 001
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
601
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 891
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 829
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 733
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Тольятти
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Законность требования изменения графика работы без согласия работника
Работодатель заставляет сотрудника пройти медосмотр в выходной день - нарушение прав или обычная практика?
Работодатель отказывается оплатить медкомиссию, пройденную работником в декабре перед началом работы в январе - правомерно ли это?
Как поступить, если бывший работодатель требует отработать две недели, не давая выйти на новую работу?
Сокращение рабочего дня на 1 час при заботе о ребенке - возможности и правомерность
Вопросы о сокращении рабочего дня и пособии по уходу за ребенком при смене графика работы
Нарушение графика работы при выходе в отпуск - правомерно ли это?
Изменение рабочего графика - ситуация, комментарии и вопросы
Требуют прохождения медосмотра, но не предоставляют б.с - правомерны ли действия работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут