Доплата до среднего заработка при переводе на нижеоплачиваемую работу в связи с состоянием здоровья - процесс и условия при нахождении работника на больничном
опубликован 25.11.2015, 01:04
Как производится доплата до среднего заработка при переводе на нижеоплачиваемую работу по состоянию здоровья, если работник находится на больничном?
За период нетрудоспособности работнику выплачивается пособие , рассчитанное по выплатам за два года, предшествующих году наступления нетрудоспособности. П.1 ст. 14 ФЗ 255.. Доплата до среднего будет за отработанное время.
1 юрист дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
По коллективному договору период доплаты до среднего заработка составляет 6 месяцев. Будет ли продлен этот срок на время болезни?
Да , обязаны продлить.
А на какой документ я мог бы сослаться? Юрист работодателя имеет противоположное мнение.
Спасибо за помощь.
Только на ваш же коллективный договор. При переводе на другую работу на основании медицинского заключения средний заработок по прежней работе не сохраняется согласно статье 73 ТК РФ , если иное не предусмотрено коллективным договором.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Временный перевод работника на нижеоплачиваемую работу с сменным графиком - как оплачивать ночные и вечерние часы?
Можем ли мы перевести работника с его согласия на нижеоплачиваемую работу с сохранением постоянно среднего заработка.
Сокращение работника - перевод на новую должность после окончания больничного
Можно ли перевести работника на другую должность во время его ежегодного отпуска?
Обзязан ли работодатель в вышеописанной ситуации предлагать секретарю руководителя должность инженера ГО и ЧС?
Работнику полагается доплата 4% за аттестацию рабочего места с вредными условиями - как оплачивается и когда?
Как вернуть работника на прежнее место работы при долгосрочном больничном
Вышла из декретного отпуска на нижеоплачиваемую должность. Положена ли мне доплата до среднего заработка в течении 3 х месяцев?
Требуется ли согласия работника при переводе и возможно ли востановления работника в этой ситуации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут