Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Инна

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Сочи, 25.11.2015, 16:39

Компания-работодатель - ответственность за уголовные преступления сотрудника в рабочее время

Вопрос №8849126 из г. Сочи
опубликован 25.11.2015, 16:39

Несет ли компания-работодатель ответственность за уголовные преступления своего сотрудника? Например, если он в рабочее время совершил у кого-то кражу?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сидоренко Иван Павлович

Адвокат Краснодар, стаж 15 лет

4.7 108 отзывов

Нет, работодатель не отвечает за своего работника в случае, если последний совершил уголовное преступление, ответственность за которое должен нести только то лицо, которое признано судом виновным в его совершении.

25.11.2015, 16:49

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)

Статья 158. Окончание предварительного расследования

Рываев Сергей Николаевич

Адвокат из города Оренбург, стаж 13 лет

4.7 69 отзывов

Нет конечно.

Не беспокойтесь.

С уважением...

25.11.2015, 16:46

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Из положений ч. 2 ст. 158 УПК РФ следует, что установив в ходе досудебного производства по уголовному делу обстоятельства, способствовавшие совершению преступления, дознаватель, руководитель следственного органа, следователь вправе внести в соответствующую организацию или соответствующему должностному лицу представление о принятии мер по устранению указанных обстоятельств или других нарушений закона. Данное представление подлежит рассмотрению с обязательным уведомлением о принятых мерах не позднее одного месяца со дня его вынесения.

Во-первых, закон не предусматривает ответственности.

Во-вторых, полагаю, что компания-работодатель навряд ли создала обстоятельства, способствовавшие совершению преступления ее работником, так что никто даже не внесет представления.

25.11.2015, 16:47

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Компания-работодатель - ответственность за уголовные преступления сотрудника в рабочее время

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)

Юридические услуги в Сочи

Похожие вопросы