Сокращение в администрации - почему меня хотят уволить раньше оговоренного срока и что делать?

Вопрос №8851909 из г. Видное
опубликован 25.11.2015, 20:12

У нас в администрации сокращение. Я получила уведомление, что сокращена с 1 января 2016 года, но сегодня наш Глава через мою сотрудницу сообщил, что почему-то именно меня хотят убрать с 1 декабря. Я не понимаю, почему раньше времени? И Что мне делать? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Оплеснин Илья Иванович

Юрист Магнитогорск, стаж 10 лет

4.2 1928 отзывов

можете пожаловатся в прокуратуру или труд инспекцию а если произойдет то в суд да еще и вред взыщите

25.11.2015, 20:24

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

8 800 505-91-11

Законодательство предусматривает право работодателя досрочно расторгнуть трудовой договор в связи с сокращением штатов с согласия работника и с выплатой дополнительной компенсации.

ст. 180 ТК РФ.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

25.11.2015, 20:25

Вы мне очень помогли, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста