Как мать одиночка получить компенсацию при увольнении в связи с сокращением штата?

Вопрос №7733256 из г. Калуга
опубликован 18.08.2015, 17:18

Здравстуйте. Я мать одиночка у нас на работе сокращение штата, в связи с организационно-штатными мероприятиями по сокращению численности и штата работников. Мне уже выдали уведомления что я уволена будем с 29 сентября, т.к занимаемая мной должность с 30 сентября будет исключена из штатного расписания. У меня такой вопрос.

Я хочу что меня сократили и выплатели компенсацию. Но я мать одиночка. Что мне делать? Точнее мои действия.

Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сметанина Елена Николаевна

Юрист Барнаул, стаж 25 лет

4.8 355 отзывов

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Таким образом, закон прямо запрещает работодателю Ваше сокращение, но если Вы настаиваете, то просто подпишите необходимые документы о сокращении.

18.08.2015, 17:47

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация