Петропавловск-Камчатский, 27.11.2015, 04:58

Нужно ли ссылаться на конкретное указание времени?

Вопрос №8870274 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 27.11.2015, 04:58
Принимаем на работу сотрудников совместителей. С основным работодателем у нас общий магазин.То есть сотрудник работает в магазине и продает и наш товар и товар основного работодателя. То есть работает целый рабочий день. Как правильно прописать рабочее время в договоре? Нужно ли ссылаться на конкретное указание времени? Наш товар он может продать в любое время дня, а не только в те 4 часа, которые должны быть закреплены в трудовом договоре.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских