По истечении этого срока мне бы не хотелось исполнять "посторонние" обязанности без доплаты.

Вопрос №887032 из г. Анадырь
опубликован 10.11.2009, 12:48

На данный момент официально (по трудовому договору) я работаю по одной-единственной должности, но помимо своих обязанностей совмещаю еще 2 по разным профессиям в этой же организации (фактически совмещение). Должности эти мне не оплачивают, вышестоящее начальство в функциональные обязанности мне их собираются внести, но без доплаты. И об этом предупредили моего директора (предложили либо искать сотрудника, который согласится за данную зп совмещать эти должности, либо сообщить мне, что через два месяца мой трудовой договор будет изменен). По истечении этого срока мне бы не хотелось исполнять "посторонние" обязанности без доплаты. Что можно предпринять?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмелев Александр Федорович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

1) конечно, работодатель может изменить условия ТД, НО при этом такое изменение надо обосновать (ст. 74 ТК). Поэтому если такого обоснования не будет, можно будет (по суду) признать такие действия работодателя незаконными. Через 2 месяца ТД с Вами м.б. расторгнут на основании п. 7 ст. 77 ТК.

2) при беременности отличие лишь в том, что ТД договор нельзя расторгнуть (ст. 261 ТК)

3) пока в ТД и должностную изменения не внесены, лишние обязанности можно не исполнять

10.11.2009, 13:01

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

По истечении этого срока мне бы не хотелось исполнять "посторонние" обязанности без доплаты.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы