Ситуация с переводом мерчендайзера в другую компанию - правовые аспекты и последствия отказа

Вопрос №8881229 из г. Брянск
опубликован 27.11.2015, 21:30
Работаю мерчендайзером в компании 9 месяцев. Работаю по трудовой книжке. Трудовой договор на фирменном бланке компании, но без подписи работадателя. В договоре не прописано место работы (я работаю в ГМ Метро). В связи с сокращением штата - решено перевести меня в другой ГМ (Лента). Я против - далеко от дома, неудобный график и больший объем работы. Готовится приказ о переводе. Я предупредила, что отказываюсь! По какой статье имеют право меня уволить? И могу ли я еще 2 месяца доработать в Метро после отказа в приказе или меня сразу уволят?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Поскольку конкретное структурное подразделение в Вашем трудовом договоре не указано, то по сути это будет не перевод, а перемещение, для которого Ваше согласие не требуется и от которого Вы отказаться не можете.

Как указано в ст. 72.1 Трудового кодекса РФ, не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

27.11.2015, 21:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Брянск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских