Вправе ли руководитель организации снизить премию по итогам года на 90%, если не было абсолютно никаких дисциплинарных
Вопрос №889337
из г. Череповец
опубликован 12.11.2009, 23:24
опубликован 12.11.2009, 23:24
Вправе ли руководитель организации снизить премию по итогам года на 90%, если не было абсолютно никаких дисциплинарных взысканий или других замечаний, нарушений и т. п.?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
вправе, подроблнее об этом вопросе (если интересно) - см. на моем сайте
12.11.2009, 23:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 711
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 544
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 795
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
152
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 695
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
722
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Мурманск
Ионова Т.Е.
3
369
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Череповец
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли лишить премии за нарушения, совершенные в следующем году?
Как быть, как добиваться премии и справедливости в этом?
Начисление премии по итогам года в 2014 году при истечении срока действия взыскания - с июля или за весь год?
Сколько раз начальник имеет право лишать единовременной премии заодно и тоже взыскание?
Возможен ли перевод на низшую должность без согласия сотрудника и как защитить свои интересы?
Работодатель выплатит премию по итогам года после смерти отца?
Можно ли на заместителя руководителя организации наложить такие дисциплинарные взыскания, как штраф и замечание?
Вопрос о возможности работодателя удержать премию после увольнения сотрудника в связи с дисциплинарными нарушениями.
Нарушение процедур премирования - снижение премии без объективных причин
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут