» У меня в Трудовом договоре указано, что праздничные дни являются выходными, но могу ли я отказаться от работы, если я одинокая мама, воспитывающая ребёнка 4 х лет?
Вопрос №8917317
из г. Хабаровск
опубликован 01.12.2015, 05:09
опубликован 01.12.2015, 05:09
Могу ли я отказаться от работы в праздничные дни, если по графику должна выйти на работу, но в Трудовом договоре указано, что праздничные дни являются выходными! К тому же я одинокая мама, воспитываю ребёнка 4 х лет!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Исходя и вашего трудового договора вы можете не выходить на работу в праздничные дни Нужно об этом письменно уведомить вашего рабтодателя
01.12.2015, 05:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 304
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Должны ли расценки по видам работ в эти дни увеличиваться в 2 раза, согласно Трудовому Кодексу?
Оплата за работу в праздничные дни при работе по графику - необходимость доплаты или нет?
Возможность отказаться от работы в праздничные дни за двойную оплату - права и последствия
Возможность взять отгулы за работу в праздничные дни при сменном графике работы 2/2 и отказ работодателя
Оплата за работу в праздничные дни - правомерно ли отказываться в двойной оплате?
Если в трудовом договоре не указано время обеденного перерыва - как быть?
Какие права у работника с 0,5 ставки и неопределенным графиком работы?
Вопросы о работе в праздники на непрерывном производстве с суммированным учетом рабочего времени.
Отсутствие указания фамилии работника в графике сменности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут