Из 28 дней отпуска отгулял 14. Могу ли я взять на работе отгул и оформить его как 1 день в счет текущего отпуска?

Вопрос №8918297 из г. Курган
опубликован 01.12.2015, 08:13
Из 28 дней отпуска отгулял 14. Могу ли я взять на работе отгул и оформить его как 1 день в счет текущего отпуска?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы можете попросить оплачиваемый отпуск в количестве 1 календарного дня. Законом не запрещено. Но , во-первых , обязательными являются отпуска только по графику (ст. 123 ТК РФ), а во-вторых, разделение отпуска на части возможно только по соглашению сторон в силу ст. 125 ТК РФ . На усмотрение работодателя.

01.12.2015, 08:23
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Курган

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских