Лишение стимулирующей части и отказ в оплате за переработку - правомерные действия или нарушение прав?

Вопрос №8918697 из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.12.2015, 12:35

У меня был конфликт с пациентом на работе. Я ему сделала замечание по поводу опоздания и того что в лабораторию нужно входить без верхней одежды. На меня написали жалобу по этому поводу. Была комиссия которая вынесла мне замечание и устно лишили меня годовой премии. Приказ на замечание есть. Вчера я получила фишку о зарплате и выяснилось что меня лишили стимулирующей части. На вопрос почему ответили, что составлен акт на 100% лишение. Переработка за месяц составила на 2,8 ставки больше. Я задала экономисту вопрос а где оплата за переработку, на что получила ответ оказывается мне по постановлению 608 мне могут оплатить только 150% талоны ввести отказываются. Скажите правомерно ли меня лишили стимулирующей части. И как потребовать оплаты за переработку?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сушков Максим Вячеславович

Юрист Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)

В жалобе должны быть указаны:

- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;

- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;

- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Лишение стимулирующей части и отказ в оплате за переработку - правомерные действия или нарушение прав?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы