Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Барнаул, 01.12.2015, 12:35

Лишение стимулирующей части и отказ в оплате за переработку - правомерные действия или нарушение прав?

Вопрос №8918697 из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.12.2015, 12:35
У меня был конфликт с пациентом на работе. Я ему сделала замечание по поводу опоздания и того что в лабораторию нужно входить без верхней одежды. На меня написали жалобу по этому поводу. Была комиссия которая вынесла мне замечание и устно лишили меня годовой премии. Приказ на замечание есть. Вчера я получила фишку о зарплате и выяснилось что меня лишили стимулирующей части. На вопрос почему ответили, что составлен акт на 100% лишение. Переработка за месяц составила на 2,8 ставки больше. Я задала экономисту вопрос а где оплата за переработку, на что получила ответ оказывается мне по постановлению 608 мне могут оплатить только 150% талоны ввести отказываются. Скажите правомерно ли меня лишили стимулирующей части. И как потребовать оплаты за переработку?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)

В жалобе должны быть указаны:

- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;

- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;

- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;

- личная подпись заявителя;

- дата

01.12.2015, 12:47
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских