Обязанность отработки 2 недель без договора об увольнении - куда обратиться и как защитить свои права?
Вопрос №8920721
из г. Москва
опубликован 01.12.2015, 11:11
опубликован 01.12.2015, 11:11
Куда обратиться, если обязали отрабатывать 2 недели? Договора об увольнении на руках нет - не отдавали мне его, он у руководства. Я составляла договор на 1 число и дата увольнения мной поставлена была эта же, поставила роспись и отдала, просмотрев договор директор поставила при мне дату вместо 1-ого числа 14-е, как быть? Не была точно уверена права ли я буду, если начну спорить по поводу отработки - доказывать свои права не стала.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
01.12.2015, 11:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 29 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 030
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 710
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
При увольнении, написала заявление за 2 недели. Дата увольнения 1 число. Должна ли я 1-го. числа работать?
Вопросы о дате отправления и увольнения при увольнении по окончании контракта через почту
Дата окончания отработки (2 недели с момента подачи заявления) или момет закрытия больничного листа?
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Заставляют переписывать заявление на увольнение с отработкой в две недели - законно ли это?
Вопрос о возможном отказе в увольнении при указании даты, менее 2-х недель до последнего рабочего дня
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Какой день отправки заявления об увольнении по почте при 2-недельном уведомлении?
Увольнение работника после отзыва заявления по СЖ при больничном.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут