Телеграмму с уведомлением я получил сегодня 17 ноября, а дата получения назначена на 23 ноября.

Вопрос №892175 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.11.2009, 11:53

В данный момент я нахожусь на основании ст. 142 ТК РФ (о невыходе на работу). Мой работодатель прислал мне телеграмму с назначенной датой, кода я могу получить задолженность по зарплате. Телеграмму с уведомлением я получил сегодня 17 ноября, а дата получения назначена на 23 ноября. Когда я должен выйти на работу? Какие "подводные камни " можно ожидать? Спасибо. Владислав.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23412 отзывов

Владислав, ответ на Ваш вопрос содержится в той же ст. 142 ТК РФ:

"Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу".

По смысловому толкованию данной нормы, работодатель должен прислать письмо о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу, а работник должен выйти на следующий день после получения письма с тем, чтобы ему при выходе на работу сразу же выплатили его задолженность и он продолжил работать в общем порядке.

В Вашем случае Вы можете формально выйти на работу завтра. Однако, если работодатель не произведет завтра же выплату Вам задолженности, а сошлется на 23.11.2009 г., то Вы вправе составить акт об отказе работодателя погасить задолженность по зарплате до 23.11.2009 г., после чего покинуть работу и выйти на нее уже 23.11.2009 г., получить свои деньги и продолжить работать в общем порядке.

17.11.2009, 14:29

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа