Официальное увольнение по трудовому договору - необходимость или возможность просто предупредить начальство и не являться на работу?
Вопрос №8923365
из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.12.2015, 14:15
опубликован 01.12.2015, 14:15
Если я работаю по трудовому договору и неожиданно решила уволиться, обязательно ли увольняться официально? Или можно просто предупредить начальство и просто не выходить на работу? Все же не по трудовой книжке же работаю.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
По Закону нет, Можно по соглашению сторон или подать Заявление предоставлении отпуска с последующим увольнением.
01.12.2015, 14:18
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте!Если работаете по трудовому договору,а это значит по трудовой книжке,то обязаны уведомить работодателя не менее,чем за две недели до увольнения.
01.12.2015, 14:17
Если Вы работаете по трудовому договору, то и книжку обязан Вам работодатель вести, и зарплату должен платить 2 раза в месяц и т.д. Должны быть официально уволены, пишите заявление.
01.12.2015, 14:17
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 826
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 407
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Земцов Д.В.
2
5 841
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
О правовой защите работника - отказ от подписания дополнительного соглашения без увольнения
Необходимость отработки двух недель при увольнении после 2,5 месяцев работы в организации без прописанного испытательного
Как зарегистрироваться как ПБОЮЛ без увольнения с работы?
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Обязан ли работодатель заключать ученический договор, если в трудовом договоре не указаны условия обучения?
Должны ли меня письменно предупредить о расторжении договора за некоторое время для этого?
Как поддержать непрерывный трудовой стаж и обеспечить нормальную пенсию при работе по трудовому соглашению?
Как сохранить работу в коммерческой службе спасения при наличии основной работы в муниципальной службе спасения?
Как устроиться на вторую работу, если мне сказали, что по трудовому договору нельзя, и нужна трудовая книжка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут