Нарушение прав работников - не выплата расчета по увольнению и влияние на руководство предприятия

Вопрос №8923635 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 01.12.2015, 14:31

Вопрос поТК. Я была уволена по окончании срочного трудового договора 31.10.2015 г. по статье 77 п 2 ч 1 ТК Рф.трудовую книжку на руки получила, а расчет по увольнении не выплачен. Со дня увольнения прощел 1 месяц, но денежные средства на счет так и не были перечислены. Какие, мы,бывшие работники предприятия коллективно или индивидуально можем повлиять на руководство предприятия чтобы чтобы был соблюден Трудовой кодекс и не были нарушены права работников. Какой срок подачи заявления в суд после увольнения?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Демина Наталья Михайловна

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 18 лет

4.8 3437 отзывов

у вас есть всего 3 месяца, не нужно никак "влиять" - в суд срочно идите

01.12.2015, 16:45

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Обращайтесь с иском в суд, срок исковой давности 3 месяца

01.12.2015, 14:33

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Филин Сергей Петрович

Юрист из города Саратов

4.6 7910 отзывов

Немедленно обращайтесь в суд и Трудовую инспекцию. При обращении в суд Вам платить госпошлину не надо, а срок исковой давности у Вас три месяца с момента увольнения.

01.12.2015, 14:35

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав работников - не выплата расчета по увольнению и влияние на руководство предприятия

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы