В наркологии дали протокол где было сказано что запах изо рта есть и остаточное опъянение.

Попрошу Вас ответить максимально четко и полно. Я уволила работника за прогул который он совершил 17.07.2009 года. Полное описание дня. 17.07.2009 года нерадивый работник опоздал на работу о чем свидетельствует объяснительная+докладная записка начальника. Далее начальник предложил ему проехать в наркологию так как у него закрались сомнения о его трезвости. В наркологии дали протокол где было сказано что запах изо рта есть и остаточное опъянение. И отстранение от работы так как он работал токарем с механизмом повышенной опасности. Все после наркологии он пропал. На работе в этот день не был. Комиссией был составлен акт о прогуле. В понедельник он пришел в 10-00 когда рабочий день с 8-00 часов. Ему было предложено написать объяснительную он отказался. Был сотсвлен акт об отказе. Далее был составлен приказ об увольнение за 16.07.2009 так как днем увольнения считается последний рабочий день. Он отказался в ознокомлении был соствлен акт. далее в получнии трудовой книжки тоже самое. Отказ. В данный момент мы в судебном процессе. Он подал исковое заявление о незаконном увольнении и естественно о восстановлении и выплата компенсации за вынужденный прогул до вынесения решения. Теперь вопрос: Судебное заседание откладывалось 3 раза по причине суда. Первое: судья кот. было отписано это дело уехала на повышение в арбитражный суд. Отложили на месяц. Передади второй, но она уехала в командировку еще 3 недели. Сегодня 18.11.2009 года опять отложили по причине болезни нашей судьи аж на 9.12.2009 года. Если он выиграет, то почему мы должны оплачивать все дни переноса нашего слушания. Как минимум не справедливо. Помогите. У него уже второй адвокат. И все сильные в нашем гор.