Можно ли использовать липовый листок нетрудоспособности при увольнении?
опубликован 25.05.2022, 18:23
Написал заявление на увольнение, из двух недель осталось отработать неделю. Эта неделя мне очень нужна для процесса трудоустройства на новое место. Если Я предоставлю работодателю липовый номер листка нетрудоспособности, и не буду его якобы закрывать после увольнения, возможны ли какие-то последствия?
Александр здравствуйте, смотря кто выдал, если врач, то наступает уголовная ответственность как в отношение вас, так и врача. Если только от вас, то ответственность ляжет на вас. Как в попытку вести в заблуждение работодателя, также тут идёт речь и о ФСС. Так как они выплачивают вам страховые выплаты за период нетрудоспособности вместе с работодателем (в зависимости от дней).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Необходимые документы для освобождения от работы и увольнения по состоянию заболевания
Обязательство отработки больничного с ребенком - правомерные действия работодателя?
Осталась одна неделя до его окончания.
И если в течении этих двух недель я буду на больничном мне продлят отработку.
Какаие причины могут позволить мне не отрабатывать эти две недели?
Задержка увольнения пенсионера - вопрос соблюдения срока уведомления работодателя
Может ли работодатель отменить отпуск и потребовать отработки двух недель при увольнении
Неделя задержки перед началом последних двух недель работы после подачи заявления на увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут