Нарушение рабочих прав - Как бороться с отсутствием перерывов на обед на производстве?

Вопрос №8947318 из г. Таганрог
опубликован 02.12.2015, 23:44

Работаю на производстве, рабочие смены по 12 часов, запрещают перерывы на обед. Официально нам обещали два перерыва по 30 мин, на деле с трудом можно сходить только на 30 мин, а бывает что и без перерыва вовсе. Постоянно на нервах, специально отведенного времени для перерывов нет. Как поступить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Четоева Екатерина Анатольевна

Юрист Моздок, стаж 15 лет

4.7 3435 отзывов

Пишите жалобу в инспекцию труда, о том, что Ваше право на отдых нарушено.

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 18] [Статья 108]

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

02.12.2015, 23:46

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение рабочих прав - Как бороться с отсутствием перерывов на обед на производстве?

Таганрог - онлайн услуги юристов