Как это отразится на предстоящих выплатах пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком?
Вопрос №894939
из г. Екатеринбург
опубликован 20.11.2009, 14:01
опубликован 20.11.2009, 14:01
Помогите советом. Я работаю в организации полтора года. Официальная з/пл порядка 30 000 руб. Я беременна, в декретный отпуск планирую выйти с 1.01.2010 г. Сейчас у нас проходит реорганизация (слияние), следовательно организация меняет наименование. Новая организация будет правоприемником ликвидирующейся. Как это отразится на предстоящих выплатах пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком? Могут меня заставить написать заявление на увольнение и прием в новую организацию? В этом случае я лишусь всех выплат (они будут минимальные)?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ольга!
Согласно ст.75 ТК РФ , при смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.
Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.
20.11.2009, 14:28
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Здравствуйте Ольга.
1. Все льготы в вашем случае сохранятся, поскольку они берутся исходя из среднего заработка.
30000 рублей заработок, это умноженное на 40% = 12000 пособие - уже перебор,оскольку пособие будет выплачиваться не более 6000 рублей.
Николай Васильев
20.11.2009, 14:41
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
25 974
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Москва
Морозов Р.В.
4.7
9 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какова судьба моей работы в организации в связи с переходом в новую структуру и моим ожидаемым отпуском по уходу за ребенком?
Декрет и реорганизация - что будет с декретной ставкой и выплатами?
Начисление отпуска по беременности и пособия по уходу за вторым ребенком при условиях работы в организации с 2008 года
Могу ли я получить декретные выплаты с 1 годом и 3 месяцами стажа в организации после предыдущей неофициальной работы?
Вопросы о влиянии реорганизации на выплату декретных отпускных и возможных действий в данной ситуации
Будет ли 2-я организация признана ответчиком в связи с тем, что она является правоприемником 1-й организации?
Вопрос о выплате пособия по беременности и родам в связи с реструктуризацией организации - нужно ли применять правила 2010 года?
Вопросы о возможности отпуска во время реорганизации и временной замены сотрудника.
Вопрос по выбору расчетного периода для выплаты пособий по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут