Актов по выполненным работам не оформлялось, опять таки потому что были трудовые отн., бухг.
опубликован 20.11.2009, 20:05
Статья 170. Недействительность мнимой и притворной сделок
1. Мнимая сделка, то есть сделка, совершенная лишь для вида, без намерения создать соответствующие ей правовые последствия, ничтожна.
Мнимые сделки представляют собой действия, совершаемые для того, чтобы обмануть определенных лиц, не участвующих в этой сделке, создав у них ложное представление о намерениях участников сделки. Делается это с самыми различными целями: фиктивная аренда с целью регистрации юридического лица, фиктивная продажа имущества при угрозе банкротства либо конфискации имущества за совершенное преступление, фиктивная покупка с целью добиться получения кредита и др. Мнимость сделки связывается с пониманием сторонами того, что эта сделка их не связывает и они не имеют намерений исполнять ее либо требовать ее исполнения.
Мнимая сделка ничтожна. Она не порождает никаких правовых последствий. Стороны не намерены исполнять эту сделку, но они все же совершают некоторые фактические действия, создающие видимость ее исполнения: передача имущества, составление необходимых документов и т.п. К этим действиям применяются правила ст. 167 ГК.
Таким образом к вашим правоотношениям это не подходит. Уточните: ваша цель признать этот договор ничтожным или недействительным?
Трудовой договор заключался между ИП в период действия гражданско-правового договора между этими же Ип?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 15 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Или трудовые отношения относятся только к ТРУДОВОМУ договору?
Необходимость перезаключения трудовых договоров при смене собственника предприятия и изменении штатного расписания
Необходимость оформления приказа/доверенности на гл.бухгалтера при заключении договора на оказание бухгалтерских
Вопросы о трудовых отношениях Главного бухгалтера в аффилированном юридическом лице
Разница между исковыми требованиями о факте трудовых отношений и признании договора ГПХ регулирующими трудовые отношения
Преимущество положений гражданского кодекса или трудового при заключении договора
Нужно ли в трудовых договорах с работниками менять этот пункт или оставить все как есть.
Как преобразовать гражданско-правовой договор в трудовой - установленный график работы, обед
Суд принял решение о назначении зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск в случае установления факта трудовых отношений
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут