Изменение условий труда - сокращение должности и возможность отказа работника
Вопрос №8956707
из г. Усинск
опубликован 03.12.2015, 15:07
опубликован 03.12.2015, 15:07
Получила на своем предприятии вот такое уведомление: В связи с изменением организационных условий труда по инициативе работодателя, определенных сторонами условий Трудового договора работника уведомляем вас о том, что с 16.12.2015 г., из штатного расписания выводится должность заведующий складом (Общие функции управления) с должностным окладом 9500, а вводится профессия старший кладовщик 6 разряда (Рабочие) с месячным окладом 9500 рублей. Вам предлагается работа без изменения трудовой функции по профессии старший кладовщик 6 разряда, Общий производственный персонал с месячным окладом 9500 рублей, с месячной премией из фонда оплаты труда в размере 40% от месячного оклада. В случае отказа работника от предложенной работы Трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 ТК РФ по истечении, после письменного уведомления работника не менее чем за два месяца. С уведомлением меня ознакомили в то время когда я находилась в отпуске, причину понижения в должности мне не озвучили. Хотелось бы знать законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Это законно. Предприятие не обязано согласовывать реорганизацию с работниками.
03.12.2015, 15:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 543
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 798
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Одинцово
Феофанов О.Н.
4.7
445
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
150 982
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.4
43 737
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 619
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.4
68 140
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
43
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 982
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Усинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель вынуждает работников уволиться из-за изменения условий труда - законность и возможные действия работников
Водителей одной компании переводят с оклада на сдельную оплату труда - правомерно ли это?
Изменение условий трудового договора - законность и возможности отказа без увольнения
Ед. исключена из штатного расписания, включена должность бухгалтера –материалиста 0,5 штатных единиц.
Изменения в штатном расписании - возможность оспаривания восстановления в суде
Вопрос 1 Подскажите, Статья 74.
Обоснованны ли действия работодателя и каков крайний срок для ответа и подписи согласия/не согласия?
Работодатель предлагает переименование должности и изменение оклада - правомерно ли такое предложение?
Перевод заместителя директора в педагоги - изменение трудовой функции или не?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут