Ситуация с увольнением после закрытия салона - Как правильно поступить в данной ситуации?

Вопрос №8963339 из г. Нижний Новгород
опубликован 03.12.2015, 22:48

У меня такая ситуация... Я устроилась на работу на 4 м месяце беременности, меня взяли по ТК РФ. Я как положено отработала до декрета. Сейчас ребёнку 4 месяца. Позвонили с работы сказали что салон закоылся, его перекупили другие владельцы. От меня просят написать заявление по СЖ, и только после этого новый владелец готов трудоустроить меня в эту же компанию. Как быть? Если не напишу мне сказали что меня автоматически увольняют и мне придётся самой идти в фсс и заново оформлять пособие на ребенка.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сушков Максим Вячеславович

Юрист Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Здравствуйте. Можете ничего не писать. Смена собственника не является основанием для расторжения договора

ТК РФ

Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения

Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.

03.12.2015, 23:02

Спасибо большое!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Александра Смирнова

Автор вопроса

0 отзывов

Дело в том , что они объясняют это не как смена владельца а как прекращение деятельности компании. Салон всё тот же и то же название...просто я была устроена в ИП, а они устраивают в ООО и только при условии что уволюсь...если ничего не писать , то как быть с тем что они говорят об автоматическом увольнении?

03.12.2015, 23:14

Спросить юриста