Как вернуть невыплаченные премии за каждый месяц лишения и удержания без уведомления по решению мастера участка

Вопрос №8966034 из г. Хабаровск
опубликован 04.12.2015, 07:40

С чего начать, если стоит задача вернуть все (за каждый месяц лишения) невыплаченные премии по основной хоз. деятельност, удержанной без уведомления, по решению принятому с мнения мастера участка (по типу КТУ), при его линых предпочтениях вопреки отсутствия перебоев в работе. Около 8 месяцев без премии и узнал только сейчас, в квитках информация была отображена, но неизвестно было точное значение и премия в 300 р воспринималась как: дефецит фзп. Итого года показали разницу в ~100 тысяч по налогооблагаемой базе за год ( ( (если правомерно учитывать ЗП чело.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Красильников Дмитрий Борисович

Юрист Кузнецк

4.8 184 отзывa

Здравствуйте, Алексей! Напишите жалобу на действия Вашего руководства в Государственную инспекцию труда Вашего региона (ГИТ по .... области (края)) и в Прокуратуру. Сами Вы, разумеется, не сможете её написать, обратитесь к юристу (адвокату) по вопросам трудового законодательства. Можно ещё подать иск в суд, но при этом нужно знать одну вещь: срок исковой давности по вопросам невыплаты з/п (премий и иных денежных выплат) составляет три месяца с момента их невыплат работнику или с того момента, как работник узнал об этом. Если три месяца прошло уже, то тогда нужно востанавливать срок исковой давности.

04.12.2015, 13:58

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 6 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как вернуть невыплаченные премии за каждый месяц лишения и удержания без уведомления по решению мастера участка

Хабаровск - онлайн услуги юристов