Вопрос об оплате труда консьержей в многоквартирном доме - минимальная зарплата и законодательство
опубликован 04.12.2015, 22:15
Добрый день,
Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается (ст.3 ФЗ № 82-ФЗ).
Вы заключаете с консьержем гражданский договор оказания услуг, а не трудовой договор, соответственно, нормы ТК РФ (в частности ст.133) не распространяются на эти отношения. Стоимость услуг определяется соглашение сторон и поэтому не имеет привязки в МРОТу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Появилась необходимость доплатить за услуги консьержа в многоэтажном доме, основываясь на минимальной зарплате
Организация работы консьержей в многоквартирном доме - количество сотрудников, размер заработной платы и оформление по закону
Отказ от оплаты услуг консьержа - в каких случаях это возможно и на какую статью закона можно ссылаться?
Многоквартирный дом с консьержем - платят ли обязательно все жильцы?
Вопрос обязательной оплаты услуг консьержа на общем собрании жильцов подъезда
Правомерно ли проводить собрание в микрорайонном доме в форме очно-заочного голосования после принятия новых поправок
Управляющая компания настаивает на размещении консъержей во всех подъездах
Как отказаться от услуги консьержа в доме, управляемом управляющей компанией без предусмотрения в договоре?
Минимальная оплата труда в России - законодательство и практика
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут