Если нет, то на какие документы сослаться в обжаловании действий командира в суде?

Вопрос №898221 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 24.11.2009, 23:02

Я майор запаса. Выслуга 17,5 лет календарей. Проживаю в служебной квартире (договор о найме специализированного помещения. Общая площадь 35 кв.м. Из удобств: канализация и непитьевая техническая вода в кране, газовое хозяйство пришло в негодность, электрические сети не расcчитаны на подключение бытовых электроплит - напряжение в сети занижено) в закрытом военном городке (ЗВГ) в нескольких км от города, в котором расположена наша часть. Службу проходила в подразделении расположенном в ЗВГ, который расположен вне населенном пункта. В марте 2009 года со мной бал заключен контракт сверх предельного возраста на 1 год. В июне в связи с ОШМ должность моя сокращена. Другие должности даже не предлагались, была выведена за штат. Основанием для увольнения выбрала предельный возраст, написала рапорт с условием увольнения только после предоставления постоянного жилья в городе где расположена наша часть т.е. в избранном месте жительства - по последнему месту службы. В августе уволена без моего согласия, а в октябре исключена из списков части с оставлением в списках очередников нуждающихся в жилье и списках внеочередников. Правомерны ли действия командира части? Если нет, то на какие документы сослаться в обжаловании действий командира в суде? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горбунов Юрий Анатольевич

Юрист Брянск, стаж 8 лет

5.0 27 отзывов

В соответствии с пунктом 17 статьи 34 УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ВОПРОСЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ

Военнослужащий, общая продолжительность военной службы которого составляет 10 лет и более, нуждающийся в улучшении жилищных условий по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, без его согласия не может быть уволен с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления ему жилого помещения по нормам жилищного законодательства. При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту дислокации воинской части они увольняются с военной службы и обеспечиваются жилыми помещениями в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Необходимо обжаловать приказ об увольнении.

25.11.2009, 12:54

Большое спасибо, Только командование считает : что написав рапорт об увольнении (правда с условием предоставления жилья в городе, где дислоцируется моя часть и просьбой без предоставления оного не увольнять), я тем самым дала согласие на увольнение. В листе беседы так же выражала не согласие с увольнением. Также командование считает, что по кв. метрам служебная квартира отвечает нормам, значит я обеспечена жильем по нормам. Следовательно могут уволить без согласия. И ссылаются на судебную практику судов в нашем регионе, которая сложилась не в нашу (таких военнослужащих,как я) пользу.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 13 часов