Вопрос о правомерности лишения премии на испытательном сроке за нарушение должностной инструкции на 61%
опубликован 06.12.2015, 07:37
С 03.08.15 г по 09.11.15 г работал на предприятии, где предусмотрено лишение премии, кассиром контролером, проверяя проездные билеты пассажиров, в октябре, находясь ещё на Трёхмесячном Испытательном сроке, Группой Технологического Контроля предприятия было выявленно что по моей невнимательности, произошло нарушение должностной инструкции при проверке проездных документов. В результате чего по трём фактам, на меня было наложено дисциплинарное взыскание ввиде лишения премии на 61%. Правомерно ли лишили меня премии на испытательном сроке за нарушение должностной инструкции на 61%, по двум фактам на 30%, по одному на 20%
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 453 Поиск Регистрация