Может ли руководитель одновременно объявить выговор и лишить премии сотрудника детского сада?
Вопрос №8995725
из г. Апатиты
опубликован 06.12.2015, 17:24
опубликован 06.12.2015, 17:24
Добрый вечер! Может ли руководитель одновременно объявить выговор и лишить премии сотрудника детского сада? Или одно наказание должно быть? Спасибо
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 320
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 252
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 848
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
3.7
334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
177
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Правомерно ли лишать премии, если не было ни выговора, ни предупреждения?
При дисциплинарном нарушении могут ли объявить выговор и лишить премии одновременно или это является двойным наказанием?
Лишение премии и выговор
Вместе с выговором могут ли лишить премию?
Возможно ли объявить выговор и лишить премии сотруднику за несвоевременное перечисление денежных средств на зарплату
Если было дисциплинарное нарушение, могут ли одновременно объявить выговор и лешить премии или это является двойным наказавнием?
Одновременно можно лишить премии и объявить выговор.
Можно ли одновременно объявить выговор и лишить премии например?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут