Место из-за отсутствия какого бы то ни было имущества в пользовании (докум.
Вопрос №90082
из г. Липецк
опубликован 12.05.2003, 13:15
опубликован 12.05.2003, 13:15
Буду очень признательна, если мне поможете.
Кто является надлежащим ответчиком в след. Ситуации?
Предп. А, на котором я работала, 1.12.01 г. совершило сделку по продаже всего принадлежащего ему имущества предп. В и фактически стало его структурным подразделением. Все работники уволены из предп. А в порядке перевода и приняты в предп. В., их раб. места сохранились. Моя должность в штатном расписании пред. В не была предусмотрена. Однако мое раб. место тоже было передано в пред. В и я выполняла работу как и все работники, напрвленную на решение произ. Задач пред. В. С 1.12.01 г. производст. Деятельность предп. А была полностью прекращена (подтверждено документ.) Фактически пред. В стало правопреемником пред. А и мои труд. Отношен. С пред. В с моего согласия продолжались (ч.2 ст.29 КЗоТ). Предп. В на пртяженни 2 месяцев выплачивало мне зарплату, выдало страховой мед. полис. Затем мне стали выплачивать зарплату через пред. А, т.к. оба юрид. Лица отрицали фактически произведенную реорганизацию и правопреемство пред. В. Предп. А не могло нести фактически обязанности работодателя (обеспечить меня работой), поэтому я продолжала выполнять работу для пред. В. Сейчас я уволена по сокращению штата приказом из пр.А, мне была выдана на руки труд. Книжка, т.к. отдел кадров, обслуживающий пр.А и пр.В единый. Оказалось, что на момент увольнения я юридически была оформлена в пр.А и уволена приказом из пр.А, но фактически все это время моим работодателем было предп. В.Предп. А не исключено из реестра юрид. Лиц, и будет сущ-ть до 2012 г., расплачиваясь по дебит-кредит. Задолженности (это вся его работа после 1.12.01 г. до наст. Времени).
Фактическим работодателем пред. А не могло быть с 1.12.01 г., т.к. не имело возможности укомплектовать мое раб. место из-за отсутствия какого бы то ни было имущества в пользовании (докум. Подтверждено) и обеспечить меня работой согласо труд. Договора, по этой же причине невозможно и фактич. Восстановление, т.к. пред. А может только издать приказ о восст., но не исполнить его. Предп. В утверждает, что оно не правопреемник, что я у них не работала и они меня не увольняли. На момент увольнения по сокращению штата предп. В имело возможность моего трудоустройства. По этой причине считаю увольнение незаконным. Кому предъявить требование о восстановлении?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Предъявляйте иск к тому предприятию, к которому выгоднее для Вас. Второе можете привлечь в качестве третьего лица. Если суд посчитает, что Ваши требования к ответчтику не обоснованы, он предложит Вам произвести замену ответчика.
12.05.2003, 20:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
836
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Шамолюк И.А.
4.7
39 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 165
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
377
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 074
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 071
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 424
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 952
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 911
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 691
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 306
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.9
1 767
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 022
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 223
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
5
9 913
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
898
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Липецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ухудшение условий труда при переходе на новое штатное расписание и вопросы компенсации разницы в оплате
Проблема с изменением должности - действия работодателя и мои права
Правомерность сокращения должности после восстановления в должности по решению суда
Может ли он быть восстановлен на прежнюю должность?
Может ли начальник перенести дату перевода на более поздний срок, если другой кандидат для моей должности ещё не найден?
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Меня пытаются сократить после восстановления на работе, но моя должность уже была исключена из штатного расписания - как быть?
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Правовая защита при исполнении обязанностей начальника в условиях реорганизации без оформления должности в штатном расписании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут