Работники государственного предприятия вынуждены менять график работы - законно ли это?
Вопрос №9010868
из г. Нижний Новгород
опубликован 07.12.2015, 17:54
опубликован 07.12.2015, 17:54
Мы с мужем работаем на заводе (государственное предприятие), когда мы устраивались в договоре было прописано, что график работы в этом цехе 3 к 2 (т.е. 3 дня работаешь а 2 отдыхаешь), но когда пришли в цех оказалось, что наш участок (только наш, а участков 8), работает по недельному графику с общими выходными (суббота и воскресенье) , ну ладно решили мы,недельный так недельный, удобно с детьми вместе (они ходят в садик) по выходным. Работы было много, план большой и нас просили выходить по выходным за двойную оплату ну мы конечно соглашались, но теперь пришла какая-та проверка и сказала, что мы слишком много получаем и захотели нам сделать плавающий график, например работать со среды по воскресенье и два выходных, и так меняться, вобщем чтобы выходные были официально рабочими днями (что-бы не платить нам двойной тариф) , принесли бумаги на подпись, что мы согласны с этим графиком, но подписались не многие, хотя они грозят увольнением если не подписать, скажите пожалуйста это законно? Мы не хатим такой график, как нам быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 874
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 497
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
597
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 943
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 555
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 597
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 058
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 308
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Карташова С.Н.
5
54
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Иркутск
Костяев Р.А.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимость компенсации за отработку праздничного дня при переводе на скользящий график работы
Возникла ситуация с переводом на скользящий график работы и вопросом о компенсации в связи с праздничным днем
Оплата выходных дней в одинарном размере - нужны ли сроки взятия?
Начальник предлагает изменить выходные дни без уведомления или приказа - правомерные действия?
Оплата рабочего дня в праздник - что произойдет, если праздничный день совпадает с рабочим?
Правомерность работы женщины с маленьким ребёнком по шестидневке и оговорка о выходных днях - анализ ситуации
Изменение рабочего графика официального сотрудника по срочному договору - правомерность и возможные действия
Изменение графика работы и оплаты выходных - есть ли правовое основание для этого?
13 выходных в мае для работников с графиком 5/2 - вопросы оплаты и дополнительных выходных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут