
Может ли работодатель насильно перевести сотрудников на другой банк при ограниченном доступе к банкоматам?
опубликован 08.12.2015, 10:38
Такая ситуация: на работе зарплата начислялись на карты Сбербанка. Сейчас работодатель поставил сотрудников перед фактом, что все карты будут заменены на карты другого банка. Но дело в том, что на весь район есть только один банкомат этого банка (который специально установили на данном заводе), его будет катастрофически мало на 1500 сотрудников. Вопрос: может ли работодатель в таких условиях насильно перевести сотрудников на другой банк?
Здравствуйте! Нет,не может.ст.136 ТК РФ Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Нет. не может. Вы вправе потребовать выдавать зарплату наличными деньгами без всяких банкоматов.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 453 Поиск Регистрация

Проблема с долгом зарплаты в банке ВТБ-24 - списание с карты основного долга и передача документов коллекторам.
Работодатель перешел на другой банк для выплаты зарплаты без моего согласия - что делать?
Как поступить при навязанной овердрафтной карте для сотрудников - рисковать или искать альтернативу?
Банки имеют право списывать просроченную задолженность со счетов другого банка - правда или миф?
Можно ли у мужа завести другую зарплатную карту после ареста предыдущей?
Что произойдет с моим задолженностью по кредиту, когда моя зарплата будет переводиться на карту Альфа-Банка?

Работодатель принудительно навязывает свой банк для выплаты зарплаты - возможности отказаться и последствия
Руководство отказывает в переводе зарплаты в другой банк - законно или нет?
