Может ли работодатель насильно перевести сотрудников на другой банк при ограниченном доступе к банкоматам?
опубликован 08.12.2015, 10:38
Здравствуйте! Нет,не может.ст.136 ТК РФ Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет. не может. Вы вправе потребовать выдавать зарплату наличными деньгами без всяких банкоматов.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Проблема с долгом зарплаты в банке ВТБ-24 - списание с карты основного долга и передача документов коллекторам.
Работодатель перешел на другой банк для выплаты зарплаты без моего согласия - что делать?
Как поступить при навязанной овердрафтной карте для сотрудников - рисковать или искать альтернативу?
Банки имеют право списывать просроченную задолженность со счетов другого банка - правда или миф?
Можно ли у мужа завести другую зарплатную карту после ареста предыдущей?
Что произойдет с моим задолженностью по кредиту, когда моя зарплата будет переводиться на карту Альфа-Банка?
Работодатель принудительно навязывает свой банк для выплаты зарплаты - возможности отказаться и последствия
Руководство отказывает в переводе зарплаты в другой банк - законно или нет?
Проблемы с перечислением зарплаты на карту банка - могу ли я получать ее в кассе завода или на счет другого банка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут