Возможно ли восстановиться на прежнюю работу после объединения организаций и ликвидации старого предприятия?
опубликован 30.11.2009, 13:05
Уважаемая Светлана !
К большому сожалению Вы обратились уже слишком поздно с
этим вопросом, так как согласно статьи 392 Трудового Кодекса РФ
работник имеет право в течение одного месяца со дня вручения ему
копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки
обратиться с исковым заявлением в Суд о признании уволнения не-
законным ( см. ниже эту статью ):
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального
трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального
трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен
был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение
одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня
выдачи трудовой книжки.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями
первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Поэтому в судебном порядке Вы уже не сможете признать расторже-
ние трудового договора с Вами работодателем незаконным, так как Вы
пропустили срок для обращения в суд с исковым заявлением.
Всего Вам доброго и удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Ситуация при устройстве на работу - незаконная регистрация и недействительность стажа работы
Каков порядок сокращения, кого в первую очередь должны сократить?
На прежднем месте работы мне дали хорошую характеристику, но после того как мне отказали в работе.
Но моя трудовая книжка осталась на прежней работе откуда я уволился (есть приказ о моём увольнении).
Оплата проезда к месту работы - требования и изменения
Можно ли через фонды установить стаж работника?
Нужен совет по продолжению работы при ликвидации профсоюзной организации
Неправомерное увольнение - требую восстановления на прежней работе и компенсаций
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут