Могут ли ее сократить, если при подписании приказа она еще ничего не знала.

Вопрос №904113 из г. Алейск
опубликован 02.12.2009, 16:57

Помогите пожалуйста.6 ноября коллектив ознакомили с приказом о сокращении с 06 января 2010 г., через 2 недели сотрудница узнает о своей беременности. Могут ли ее сократить, если при подписании приказа она еще ничего не знала. Как лучше поступить в данной ситуации? Нужна ли справка о беременности. Зарание благодорю.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Оксана! В период беременности не могут уволить женщину по сокращению штата. Предоставьте справку о том, что на момент подписания приказа женщина была уже в положении

02.12.2009, 17:06
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Юридические услуги в Алейск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских