Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Сыктывкар, 14.05.2003, 14:29

Вопрос - Получу ли я пособие РКС в течение 6 месяцев, если сокращаюсь раньше и предприятие выплачивает заработок за 2 месяца?

Вопрос №90572 из г. Сыктывкар
опубликован 14.05.2003, 14:29
Меня предупредили о сокращении за 2 месяца. Если я не хочу ждать 2 месяца, пишу заявление и сокращаюсь раньше. Предприятие выплачивает мне заработок за 2 месяца (по закону). Вопрос: получать пособие в течение 6 месяцев (РКС) я буду или все, после больше ничего не положено? В трудовой книжке датой увольнения будет значится последний рабочий день или день сокращения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Сергей!

В трудовой книжке датой увольнения будет значиться последний день работы, а запись будет указывать, что договор расторгнут в связи с сокращением.

В порядке ст.180 ТК, если работник согласен, с ним трудовой договор может быть расторгнут без предупреждения об увольнении за два месяца с одновременной выплатой дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка. При этом, в порядке ст.178 ТК при расторжении трудового договора в связи с окращением увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня уволнения. В исключительных случаях средний заработок сохраняется за уволенным в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

С уважением,

15.05.2003, 13:02
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 22 часа

Юридические услуги в Сыктывкар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских