Имеют ли директор отправить меня в отпуск без содержания?

Вопрос №9065739 из г. Красновишерск
опубликован 10.12.2015, 22:06

Имеют ли право директор отправить в доп. отпуск раньше чем в основной если я его ещё не заработала.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

10.12.2015, 22:18
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Фактически нет, должно быть обоснование данным действиям

10.12.2015, 22:11
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А если я не согласна идти раньше в доп.отпуск не отработав 11 месяцев директор может приказом меня отправить в отпуск.

11.12.2015, 02:08

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских