Как назначать работника на должность при отсутствии трудового договора и как действовать при необходимости увольнения?
Вопрос №906711
из г. Калач
опубликован 06.12.2009, 05:23
опубликован 06.12.2009, 05:23
Вопрос: можно ли назначать работника на должность приказом без трудового договора? В случае отсутствия договора (пример: недоработка начальника отдела кадров, «пропустила») на что я должен ссылаться, как работодатель, если возникла необходимость увольнение этого работника? Он нанес ущерб имуществу работодателя. Спасибо большое.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Анатолий, г.Калач!
Вы можете принять работника на работу только на основании приказа, без оформления трудового договора, но в этом случае, права и ответственность сторон трудовых правоотношений будет определяться Трудовым кодексом РФ
Желаю удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 06 декабря 2009г
09:27 уф.вр.
06.12.2009, 07:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
826
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 586
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 656
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
41
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО НМО СИБИРЬ
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Вопросы, связанные с отказом Петрушиной от подписания трудового договора
Должен ли работодатель уведомлять о таких изменениях работника?
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Сроки передачи подписанного экземпляра Работнику
Что делать, если работодатель не выдает трудовой договор, и какие последствия следуют для работодателя
Расторжение трудового договора из-за неудовлетворительных результатов испытания
Мы должны предупредить работников за 2 месяца (как сокращение).
Отсутствие отпуска из-за производственной необходимости - последствия для работодателя и работника
Увольнение за алкогольное опьянение - противозаконные действия работодателя и возможные шаги работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут