Хорош ли увольнительный звонок начальника в нерабочее время и каковы права работника в данной ситуации?
опубликован 11.12.2015, 13:40
Такой вопрос, вчера вечером, во время рабочего дня, позвонил начальник, и сообщил что я уволен, и на следующий день на работу мне не выходить, имеет ли он на это право?
Добрый день!
Любые действия работодателя должны совершаться в письменной форме, с указанием причин увольнения. Не совсем ясен мотив вашего увольнения, т. к. в разговоре с "начальником" он не указан.
Что бы не усугублять ситуацию вы вправе дальше продолжать работать у данного работодателя, до письменного издания приказа, в котором должны быть прописаны основания для увольнения. Если вы считаете, что данные основания не правомерны, то вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или суд.
Удачи!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Нет. Не имеет право без оснований. Обращайтесь в Трудовую инспекцию.
Добрый день!
Нет, действия Вашего начальника не соответствуют нормам трудового законодательства.
Но если Вы послушаетесь, и не выйдете на работу - у начальника будет основание уволить Вас за прогул.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Начальник уволил меня без объяснения причины - что делать в таком случае?
Работодатель отказывается выплатить оплату за отработанный день - правомерна ли его позиция?
Работники саратовского жиркомбината вынуждены выходить на работу в условиях производственного простоя - что говорит закон?
Позвонил начальнику на сотовый телефон и отпросился.
О возможности и законности устройства родственников на работу и проблемах связанных с нарушениями трудового договора в организации
Непонятные требования на работе - отказ от медосмотра и необоснованная письменная ответственность
Вопрос о правомочности работы с 20.00 до 6.00 и выходе на работу в 14.00
Какие права имеет начальник при обязательной работе в выходные дни и каким образом может наказать отсутствующих сотрудников?
На сколько время начальник имеет право задерживать на работе после окончания рабочего дня.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут