Вопрос об оплате больничного и выплат при расторжении договора в связи с декретом

Вопрос №9099222 из г. Свободный
опубликован 13.12.2015, 17:13

Я работаю в строительной организации по договору подряда уже больше года, в договоре прописано до момента подписания акта (пока есть объект, будет у нас работа) Подскажите, если я собралась в декрет, как только больничный закончится со мной расторгнут договор, кто мне будет оплачивать больничный и все выплаты?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Договор подряда регулируется не трудовым законодательством, а гражданским, а в нем нет понятия больничный, декрет, отпуск.

Больничный Вам никто не оплатит, а пособие по уходу будете получать в соцзащите.

13.12.2015, 17:20

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Ольга Сергеевна

Автор вопроса

0 отзывов

Надежда Валентиновна, спасибо Вам за ответ, вот только я не правильно написала не договор подряда, а срочный договор

14.12.2015, 05:08

Спросить юриста

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист из города Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Это совсем другая ситуация.

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности,(ст. 261 ТК РФ).

Таким образом, больничный по БиР Вам оплатит работодатель, а пособие по уходу будете получать в соцзащите.

14.12.2015, 21:47

Спросить юриста